Сайт Евгения Гомана

 

 :: ГЛАВНАЯ

:: ЛИЧНОСТЬ

:: ФОТО

:: ВИДЕО

:: ПРЕССА

:: РАБОТА

:: ТРАССА

:: НОВОСТИ

:: МУЗЫКА

:: МЮЗИКЛЫ

:: ДОМ МОЛОДЕЖИ

:: ТЕАТР

:: ССЫЛКИ

 

:: Профессиональная компетентность разных видов

 

Заслуживают внимания выводы известных российских культурологов Т. Г. Киселевой и Ю. Д. Красильникова, что «образованность и квалифицированность концентрируются в профессиональной компетентности разных видов:

концептуальной — глубокое понимание теоретических и методологических основ своей профессии или специальности; контекстуальной — представление об экономическом, социальном, психологическом окружении (фоне), в котором свершается тот или другой социально-культурный проект; технологической — владение базовыми профессиональными умениями и навыками; адаптивной — способность предугадать изменения, важные для собственной профессии и быть готовым приспособиться к ним; коммуникативной — умение эффективно пользоваться разными средствами и способами связей; интегративной — способ ность сочетать теоретические знания с социально-культурной практикой».

Исследователи арт-менеджмента И. Кузнецова, А. Коновалов составили перечень профессиональных качеств арт-менеджера:

1. Интуитивное начало — умение видеть в артисте потенциал и использовать его в интересах дела.

2. Информационная компетентность — аналитические способности, способность получать, обрабатывать, структурировать и использовать информацию, умение увязывать полученную информацию с контекстом ситуации.

3. Коммуникативная компетенция — умения: налаживать, поддерживать (а также отсекать ненужные) контакты; поддерживать репутацию и имидж делового и порядочного человека и бизнесмена; владеть основами делового этикета, включая искусство самопрезентации; создать деловой стиль во внешнем облике; подготовить и провести деловую встречу.

4. Организационно-управленческая компетенция — умения: сплачивать, подбирать, формировать вокруг себя команду; грамотно и своевременно решать кадровые вопросы; найти и привлечь экспертов для реализации всех этапов своей деятельности.

5. Социально-психологическая компетенция — владение аргументацией, методами убеждения, вариантами нейтрализации возражений и замечаний, анализом и умением подвести итог деловой встречи.

6. Юридическая компетенция — владение основами законодательства в сферах предпринимательства, авторских и смежных прав, основами регулирования договорных отношений.

7. Экономическая компетенция — умения разработать бизнес-план, организовать бюджетное управление.

 

Вернуться к оглавлению или читать дальше

 

Copyright © 2004-2016